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加拿大移民全新试点计划出炉,护理专业无需LMIA!

发布者:    时间:2019-06-19

加拿大于6月18日正式开始接受2个新的试点项目,分别为家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)和家庭帮助工人(Home Support Worker),以此来帮助那些海外的护理人员能够取得加拿大永久居民身份,同时也将取代即将到期的照顾小孩(Caring for Children)和照顾高医疗需求人士(Caring for People with High Medical Needs)的试点项目。

在6月18日之前通过照顾小孩和照顾高医疗需求这两个试点计划提交的申请仍将被处理,在此之后之后将这两项试点计划将不再受理。


新试点的职业申请要求:

1.具备NOC4411(不包括养父母)工作经验的看护人将有资格通过家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)试点获得永久居留权。

2.具备NOC 4412(不包括管家)工作经验的看护人将有资格通过家庭帮助工人(Home Support Worker)试点获得永久居留权。

新试点相较于被取代的两个试点的优势:

1.工签是针对特定职业,而不是针对雇主,在申请特定职业的工作许可证时护理人员可以随时更换雇主不受限制。

2.护理人员的直系亲属也可获得开放式工签/学签,这样申请人获批后可将配偶和子女带来加拿大。

3.雇主无需劳动市场影响评估(LMIA)

4.申请人家属从临时到永居状态的过渡明确,一旦申请人满足了所需的两年工作经验后,就能够尽早取得永久居民身份。

两个新试点每年各项最多可以有2750名主申请人,也就是说每年共有5500个名额可以通过这两项新试点移民加拿大,其中申请人的直系亲属不包含在内。申请周期方面移民局表示新试点计划的初始申请将有12个月的处理等待期,在满足2年的工作经验要求后申请移民的,将有6个月的处理等待期完成申请。

如果发现自己不符合当前试点条件的护理人员,政府也提供一个临时解决办法。这个临时移民通道名为Interim Pathway for Caregivers,从2019年3月4日开放至2019年6月4日关闭。IRCC将从7月8日起重新开放这个临时通道,为期三个月。这为目前可以在加拿大合法工作、至少有一年合格工作经历、完成了语言测试的护理人员,提供了一个申请移民的机会。

加拿大住家保姆移民条件:

1.高中以上学历;

2.雅思最低5分。

3.申请之前曾接受6个月的全日在校护理培训。这种培训并不局限于家庭护理,只要相关即可,例如护士培训或幼师、幼教培训,但必须获得证书;或者申请之前有12个月从事带薪全职护理工作;

其实保姆护理类的移民还是其他国家的申请人群占了多数,像国内的申请人是很少会去通过此类项目申请移民的,除了要达到2年的加拿大护工经验,语言成绩还需要达到最低5分,能满足这样的条件下为什么不选择更稳妥的省提名雇主担保类移民呢?

大西洋试点计划申请条件:

1.高中以上学历;

2.最近三年内至少一年的工作经验;

3.大西洋省份指定雇主的全职工作offer;

4.职业属于NOC中的0,A,B,C类

5.具备一定的英文能力,最低CLB4以上;

6.资金证明(已在加拿大生活和工作无需提供);

本文关键词:

海外生活

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